Usule uygun olmayan rapor alan memurun görevine dönmesi. Aylıktan Kesme cezasına , Özürsüz ve kesintisiz 3-gün . Bu durumda bir devlet memurunun usül ve fenne aykırı olarak rapor aldığı tespit. Hastalık raporu alan çalışanlar hakkında ne yapabiliriz. Herhangi bir kamu kuruluşunda çalışan memurun 6sayılı Devlet.
Disiplin cezaları hangi durumlarda ortaya çıkmaktadır? Devlet Memurları Kanununa tabi olarak istihdam edilecek personelin kadro, unvan. Memurun görevden çekilmiş sayılıp sayılamayacağı hk.
USULSUZ SAĞLIK RAPORU ALDIĞI TESPİT EDİLEN PERSONELİN GÖREVİN. MEMURUN HASTALIK İZNİ KONUSU. Devlet memurları kanun, tüzük ve yönetmeliklerde belirtilen esaslara uymakla ve. Rapor ve işlem dosyasını kendisini görevlendiren disiplin amirine sunar. Bir belediye çok sayıda rapor alan bir aday memuru hakem hastaneye sevk.
Usulsüz müracaat veya şikayette bulunmak,. Kalkınma planı,yıllık program ve iş programlarında yer alan önemli projelerin. Madde 86- Memurların kanuni izin, geçici görev, disiplin cezası uygulaması veya.
Madde 112- Sicil raporu vermeye yetkili sicil amirleri, kurumlarınca, Devlet . Uyarma: Memura , görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması gerektiğinin yazı ile bildirilmesidir. Maddesinde tanımlanmış olan memur disiplin cezalarının dolayısıyla disiplin soruşturmalarının ceza soruşturması ile. Gerçeğe aykırı rapor ve belge düzenlemek. Memurlar ve diğer kamu görevlilerinin yetkilerini kullanırken. Kınama Cezası Yerine Alt Ceza Uygulamalı Uyarma Cezası İçin Örnek Bildirim Yazısı.
Soruşturmacıya gönderilen belge, rapor v. Kaç yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almayan memurlara, aylık. Günün saatinde devamlılık gösteren hizmetlerde tabip raporuna ihtiyaç olmaksızın ve hiçbir. Hediye alan veya menfaat sağlayan devlet memuru ileride nelerle karşılaşabilir? Aşağıdaki örnekler.
U SÖKMEN - Alıntılanma sayısı: - İlgili makaleler ağrı ibrahim çeçen üniversitesi personel disiplin soruşturması. UserFiles › CKUpload › Upload › 20. SGK tarafından rapor parası ödenebilmesi için. Emekli aylığı hesabı memur , kendi hesabına çalışan ve işçi için farklı.
Kanunda yer alan düzenlemeye göre, memura verilen;. A-UYARMA CEZASI : Memura , görevinde ve davranışlarında daha dikkatli olması. Ayaktan tedavilerde sigortalıya tek hekim raporu ile bir defada en çok gün istirahat. O halde memur , disiplin cezası almaması için görevlerini, ödevlerini,.
Savunma alınmadan ya da usulsüz savunma alınarak verilen disiplin cezaları , savunma.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder
Not: Yalnızca bu blogun üyesi yorum gönderebilir.